Jak poinformowało BBC szkocki rząd zamierza przeprowadzić program pilotażowy, w którym pracownicy będą pracowali tylko przez cztery dni.
Raport na temat tego w jaki sposób Szkoci zamierzają zrealizować ten pomysł, ma ujrzeć światło dzienne w poniedziałek, pierwszego września. Wiadomo już jednak, że mimo skrócenia liczby dni pracujących pensja pozostanie taka sama.
Według przeprowadzonych badań ponad 80% pracowników popiera wprowadzenie nowego systemu pracy.
Odmienne zdanie na ten temat mają pracodawcy, z których większość twierdzi, że w obecnej sytuacji braku rąk do pracy, wprowadzenie czterodniowego dnia pracy nie jest najlepszym pomysłem. Pojawiły się także obawy o wzrost kosztów pracy i konieczności zatrudnienia nowych pracowników.
Pracodawców nie przekonują nawet dane pochodzące z Nowej Zelandii, w której po wprowadzeniu czterodniowego dnia pracy produktywność wzrosła o 20%. Jeszcze lepsze dane pochodzą z Japonii, gdzie wprowadzonie przez Microsoft czterodniowego dnia pracy poskutkowało wzrostem produktywności o 40% i spadkiem zużycia enargii elektrycznej o 23%.